@article { author = {Shiravi, Abdolhossein and Abdollahi, Mohammad javad}, title = {Peaceful Resolution of Commercial Disputes by Mini-Trial Method}, journal = {Journal of Legal Studies}, volume = {10}, number = {2}, pages = {163-188}, year = {2018}, publisher = {Shiraz University}, issn = {2008-7926}, eissn = {2008-7926}, doi = {10.22099/jls.2018.25196.2381}, abstract = {Choosing appropriate method of dispute settlement is of utmost importance considering the fact that disputes are inevitable in contracts. This paper investigates one of the Alternative Dispute Resolution in international trade law known as Mini-Trial method. Two important questions are addressed: how is dispute settlement conducted via Mini-Trial method? How is it different from other alternative dispute resolution methods? This paper shows that this method is an optional, fast, informal and confidential compromise structured with the presence of senior executives and impartialparty. The parties shall submit their case to the senior management of each party authorized to settle disputes and then settlement negotiations begin. Mini-Trial method is not only a legal method, but also a management technique to settle disputes. The result of this process would be put in practice providing both parties agree to do so.  }, keywords = {Resolution of disputes,Mini-Trial,Mini-Trial agreements,commercial Disputes,Procedure}, title_fa = {حل و فصل مسالمت آمیز اختلافات بازرگانی به روش شبه دادرسی}, abstract_fa = {نظر به اینکه وقوع اختلاف در روابط قراردادی امری اجتناب‌ناپذیر است، انتخاب روش مناسب حل و فصل اختلاف از اهمیت زیادی برخوردار است. این مقاله به بررسی یکی از روشهای جایگزین حل و فصل اختلافات در حقوق تجارت بین‌الملل تحت عنوان «شبه دادرسی» می‌پردازد و به دو پرسش مهم پاسخ می‌دهد. حل و فصل اختلاف به روش شبه دادرسی چگونه انجام می‌گیرد؟ و مشخصات آن نسبت به روشهای رایج جایگزین حل و فصل اختلاف در حقوق داخلی چیست؟ مقاله حاضر نشان می‌دهد شبه دادرسی یک روش مصالحه اختیاری، سریع، غیررسمی و محرمانه است که با حضور مدیران ارشد طرفین و معمولاً وکلا و مشاور بی‌طرف برگزار می‌گردد. وکلا به‌صورت نظام یافته ادعاها و دفاعیات طرفین را نزد مدیران ارشد که از اختیار کافی برای حل اختلاف برخوردارند، مطرح می‌کنند و سپس مذاکرات حل و فصل اختلاف توسط مدیران آغاز می‌شود. شبه دادرسی، ماهیتاً یک روش صِرف حقوقی نیست بلکه در آن از فنون مدیریتی نیز برای فیصله دادن به اختلافات استفاده می‌شود. نتایج حاصله از این فرایند در صورتی لازم‌الاجراست که مورد توافق طرفین واقع شود.  }, keywords_fa = {حل و فصل اختلاف,شبه دادرسی,موافقت‌نامه شبه دادرسی,دعاوی بازرگانی,آیین رسیدگی}, url = {https://jls.shirazu.ac.ir/article_4998.html}, eprint = {https://jls.shirazu.ac.ir/article_4998_31f40355393b2be773dd5c519c1fa0e3.pdf} }